工作内容:
1、全面负责医院妇产科科室管理工作,包括学科建设,科室人员梯队培养,整个科室整体经营运作;
2、制定科室的工作计划并组织实施,达成门诊经营目标;
3、制定科室各项工作制度并监督执行,采取有效措施,改善服务态度,提高医疗质量;
4、负责制定科室考核指标,并落实执行;
5、定期召开妇产科总结会议,协调各岗位关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程,处理科室突发事件;
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、硕士以上学历,妇产科相关专业出身,50周岁以下;
2、主任医师职称优先,20年以上妇产科工作经验,5年以上科室管理经验(科室副主任以上);
3、省级三甲医院从业经历者优先;
4、市级以上专业委员会任职或同等效力社会任职者优先
5、业务技能全面,具备较强经营能力及管理能力。
6、沟通、抗压能力强、形象气质佳;
7、若能力特别优秀者,以上条件可适当放宽。
(大型综合三甲医院,市级重点学科)