岗位职责：
1、负责部门各种规章制度编写和工作流程的建立,适时优化与修改。
2、根据公司的年度目标和部门的年度目标，合理安排制剂部门的工作，确保目标的完成。
3、主要负责新新药项目的制剂研究工作、新药品试制指导工作。
4、对研究过程和阶段性结果进行指导及审核，帮助下属协调、解决项目研究中出现问题，积极推动项目的顺利开展。
5、监督制剂项目负责人的研究工作,负责进行跟进、评估、审核。
6、全面负责资料审核与申报工作，对所有项目的申报材料，组织人员撰写、校对、申报、复核、评估等。
7、负责制剂实验室的日常管理工作，包括人员分配、设备合理利用，实验结果负责。
8、协助完成制剂生产放大的转移及积极协助解决转移过程中出现的问题。

岗位要求：
1、药学相关专业，博士以上学历，10年以上制剂研究工作经验；
2、具备很强的制剂研发能力和很好的分析解决制剂技术难题的能力；
3、对注射剂、口服制剂等剂型的研发有着丰富的经验；
4、熟悉药物制剂研究法规和技术指导原则；
5、具有良好的人际交流能力，能够与客户和公司各部门进行良好沟通交流。